Ferrucci, Rossella (2016) CARDIOPATIA ISCHEMICA E STRESS: DALLA VALUTAZIONE DEI RISCHI ALLA DEFINIZIONE MEDICO-LEGALE DEI NESSI DI CAUSALITA’. [Tesi di dottorato]

[img]
Anteprima
Testo
tesi dottorato Rossella Ferrucci.pdf

Download (906kB) | Anteprima
[error in script] [error in script]
Tipologia del documento: Tesi di dottorato
Lingua: Italiano
Titolo: CARDIOPATIA ISCHEMICA E STRESS: DALLA VALUTAZIONE DEI RISCHI ALLA DEFINIZIONE MEDICO-LEGALE DEI NESSI DI CAUSALITA’
Autori:
AutoreEmail
Ferrucci, Rossellaferrucci.rossella@gmail.com
Data: 31 Marzo 2016
Numero di pagine: 42
Istituzione: Università degli Studi di Napoli Federico II
Dipartimento: Scienze Biomediche Avanzate
Scuola di dottorato: Medicina preventiva, pubblica e sociale
Dottorato: Ambiente, prevenzione e medicina pubblica
Ciclo di dottorato: 28
Coordinatore del Corso di dottorato:
nomeemail
Buccelli, Claudiobuccelli@unina.it
Tutor:
nomeemail
Carbone, Umberto[non definito]
Data: 31 Marzo 2016
Numero di pagine: 42
Parole chiave: stress, cardiopatia ischemica, lavoro
Settori scientifico-disciplinari del MIUR: Area 06 - Scienze mediche > MED/43 - Medicina legale
Depositato il: 14 Apr 2016 09:34
Ultima modifica: 31 Ott 2016 09:08
URI: http://www.fedoa.unina.it/id/eprint/10915

Abstract

Il lavoro è un progetto di ricerca epidemiologica volto ad individuare il ruolo dello stress occupazionale nella determinazione della cardiopatia ischemica. La ricerca è stata condotta presso la Sezione di Medicina del Lavoro dell’Università di Napoli Federico II e i risultati sono derivati dall’elaborazione di una parte della cospicua banca dati.Dall’elaborazione dei dati è stato possibile: pervenire alla quantizzazione della prevalenza della cardiopatia ischemica in popolazioni lavorative rappresentative dei più comuni settori di lavoro; stabilire le differenze di prevalenza in funzione del settore di lavoro, dei rischi lavorativi ed extralavorativi; valutare il peso del fattore di rischio “stress occupazionale” nella determinazione dell’insorgenza della cardiopatia ischemica nei vari gruppi di lavoratori e delle eventuali sinergie.

Actions (login required)

Modifica documento Modifica documento