Centonze, Silvia (2010) Flessibilità e lavoro pubblico. [Tesi di dottorato] (Unpublished)
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| Item Type: | Tesi di dottorato | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Language: | Italiano | ||||
| Title: | Flessibilità e lavoro pubblico | ||||
| Creators: |
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| Date: | 30 November 2010 | ||||
| Number of Pages: | 171 | ||||
| Institution: | Università degli Studi di Napoli Federico II | ||||
| Department: | Diritto dell'economia | ||||
| Doctoral School: | Scienze giuridico-economiche | ||||
| PHD name: | Diritto dell'economia | ||||
| PHD cycle: | 23 | ||||
| PHD Coordinator: |
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| Tutor: |
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| Date: | 30 November 2010 | ||||
| Number of Pages: | 171 | ||||
| Uncontrolled Keywords: | flessibilità lavoro pubblico | ||||
| MIUR S.S.D.: | Area 12 - Scienze giuridiche > IUS/05 - Diritto dell'economia | ||||
| Date Deposited: | 06 Dec 2010 11:23 | ||||
| Last Modified: | 30 Apr 2014 19:45 | ||||
| URI: | http://www.fedoa.unina.it/id/eprint/8260 |
Abstract
La tesi analizza il tema della flessibilità del lavoro pubblico e, in particolare, le tipologie di lavoro flessibile impiegate all'interno delle pubbliche amministrazioni: il contratto a termine, il contratto a tempo parziale, le assunzioni con finalità formativa, la somministrazione di lavoro, il comando e il distacco, il telelavoro, le collaborazioni coordinate e continuative, il lavoro occasionale di tipo accessorio, i lavori socialmente utili.
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