Pirone, Francesco and Rebeggiani, Enrico (2013) La rappresentanza sindacale dei precari nelle attività in outsourcing per gli enti locali. Working Paper. Dipartimento di Scienze Sociali, Napoli.
|
Testo (Working paper)
WP Faro 1 2013.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB) | Anteprima |
| Tipologia del documento: | Monografia (Working Paper) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lingua: | Italiano | ||||||
| Titolo: | La rappresentanza sindacale dei precari nelle attività in outsourcing per gli enti locali | ||||||
| Autori: |
|
||||||
| Autore/i: | Francesco Pirone, Enrico Rebeggiani | ||||||
| Data: | 2013 | ||||||
| Numero di pagine: | 29 | ||||||
| Istituzione: | Università degli Studi di Napoli Federico II | ||||||
| Dipartimento: | Dipartimento di Scienze Sociali | ||||||
| Nazione dell'editore: | Italia | ||||||
| Luogo di pubblicazione: | Napoli | ||||||
| Editore: | Dipartimento di Scienze Sociali | ||||||
| Data: | 2013 | ||||||
| Titolo della serie: | Working Papers Faro | ||||||
| ISBN: | 2284-1520 | ||||||
| Numero di pagine: | 29 | ||||||
| Parole chiave: | Trade union, Non-standard work, Representation, Public sector employment, Sindacato, Lavoro non standard, Rappresentanza, Impiego pubblico | ||||||
| Riferimenti bibliografici: | Accarino B. (1999), Rappresentanza, il Mulino, Bologna. Accornero A. (2006), “I precari non sono tanti, ma la precarietà sì: come mai?”, in Il Mulino, n. 3, p. 484. Accornero A. (2013), Il mondo della produzione. Sociologia del lavoro e dell’industria, il Mulino, Bologna. Ballarino G. (2005), “Strumenti nuovi per un lavoro vecchio. Il sindacato italiano e la rappresentanza dei lavoratori atipici”, in Sociologia del lavoro, n. 97, pp. 174-190. Banfi D., Bologna S. (2011), Vita da freelance. I lavoratori della conoscenza e il loro futuro, Feltrinelli, Milano. Beck U. (2000), La società del rischio. Verso una seconda modernità, Carocci, Roma. Bertone C. (2005), “Profili di genere a tempo determinato: una ricerca sugli enti locali”, in Sociologia del lavoro, n. 97, pp. 161-173. Bologna S., Fumagalli A. (1997) (a cura di), Il lavoro autonomo di seconda generazione. Scenari del postfordismo in Italia, Feltrinelli, Milano. Boltanski L., Thévenot L. (1991), De la justification: les économies de la grandeur, Gallimard, Paris. Boltanski L., Chiappello E. (1999), Le nouvel esprit du capitalisme, Gallimard, Paris. Bresson M. (2007), Sociologie de la précarité, Armand Colin, Paris. Bronfenbrenner K., Friedman S., Hurd R. W., Oswald R. A., Seeber R. L. (1998) (eds.), Organizing to Win: New Research on Union Strategies, New York, Cornell University Press. Cardano M. (2011), La ricerca qualitativa, il Mulino, Bologna. Carrieri M. (1995), L’incerta rappresentanza. Sindacati e consenso negli anni ‘90, il Mulino, Bologna. Castel R. (1999), Les métamorphoses de la question sociale. Une chronique du salariat, Gallimard, Paris. Cella G. P., Treu T. (2009), Relazioni industriali e contrattazione collettiva, il Mulino, Roma. CGIL (2013), Organizzare i non organizzati. Idee ed esperienze per il sindacato che verrà, supplemento al n. 12/2013 di Rassegna Sindacale, Edit Coop, Roma. Chiesi A. M. (1997), Lavori e professioni. Caratteristiche e mutamenti dell’occupazione in Italia, La Nuova Italia Scientifica, Roma. Cotugno P., Pugliese E., Rebeggiani E. (1990), “Mercato del lavoro e occupazione nel secondo dopoguerra”, in P. Macry, P. Villani (a cura di), Storia d’Italia. Le regioni dall’Unità ad oggi. La Campania, Einaudi, Torino. Della Rocca G., Ricciardi M. (2005), “Contrattazione collettiva e relazioni sindacali nel pubblico impiego”, in C. Dell’Aringa, S. Negrelli (a cura di), Le relazioni industriali dopo il 1993. Un decennio di studi e ricerche, Franco Angeli, pp. 182-229. Dell’Aringa C., Della Rocca G. (1999) (a cura di), Razionalizzazione e relazioni industriali nella pubblica amministrazione, Franco Angeli, Milano. Freidson E. (2002), Professionalismo. La terza logica, Dedalo, Bari. Gallino L. (2004), Dizionario di Sociologia, Utet, Torino. Gallino L. (2005), Il costo umano della flessibilità, Laterza, Roma-Bari. Gallino L. (2007), Il lavoro non è una merce. Contro la flessibilità, Laterza, Roma-Bari. Goldthorpe J., Lockwood D., Bechhofer F., Platt J. (1969), The Affluent Worker in the Class Structure, Cambridge University Press, London. Imola D. (2011) (a cura di), I professionisti e il sindacato: tra scoperta e innovazione, Roma, Ediesse. Kumar K. (2000), Le nuove teorie del mondo contemporaneo, Einaudi, Torino. Lane J. E. (2002), New Public Management, London, Routledge. Leonardi S. (2005), Bilateralità e servizi. Quale ruolo per il sindacato?, Roma, Ediesse. Leonardi S. (2008), “Ammortizzatori sociali ed enti bilaterali: una rassegna di norme e accordi collettivi”, in La Rivista delle Politiche Sociali, n. 4, pp. 269-292. Maddaloni D. (2000), “Mercato del lavoro e politica per l’occupazione in Campania negli anni novanta”, in P. Calza Bini (a cura di), Lo Stato sociale in Italia. Rapporto IRIDISS-CNR 1999, Donzelli, Roma. Mania R., Sateriale G. (2002), Relazioni pericolose. Sindacati e politica dopo la concertazione, il Mulino. McLaughlin K., Osborne S. P., Ferlie E. (2002) (eds.), New Public Management: Current Trends and Future Prospects, London, Routledge. Mingione E. (1997), Sociologia della vita economica, Carocci, Roma. Ministero dell’Economia e delle Finanze (2013), Ragioneria Generale dello Stato, Analisi di alcuni dati del conto annuale del periodo 2007-2012, Roma. Negrelli S. (1999), “Contrattazione, concertazione, dialogo sociale”, in Dell’Aringa, Negrelli (a cura di), Razionalizzazione e relazioni industriali nella pubblica amministrazione, Franco Angeli, Milano, pp 154-181. Orientale Caputo G. (2012), “Le dinamiche del mercato del lavoro e la città di Napoli: il contesto della nostra ricerca”, in Id. (a cura di), Come una danza immobile, Ledizioni, Milano. Paugam S. (2000), Le salarié de la précarité. Les nouvelles formes de l’intégration professionnelle, PUF, Paris. Piccone Stella S. (2007) (a cura di), Tra un lavoro e l’altro. Vita di coppia nell’Italia postfordista, Carocci, Roma. Pizzorno A. (1980), I soggetti del pluralismo. Classi, partiti, sindacati, il Mulino, Bologna. Regalia I. (2009), Quale rappresentanza. Dinamiche e prospettive del sindacato in Italia, Ediesse, Roma. Regini M., I dilemmi del sindacato, il Mulino, Bologna. Regini M., “Tre fasi, due modelli e una crisi generalizzata” in Stato e Mercato, n. 94, pp. 77-89. Reyneri E., Pintaldi F. (2013), Dieci domande su un mercato del lavoro in crisi, il Mulino, Bologna. Sartori G. (1987), Teoria politica e democrazia, il Mulino, Bologna. Sennett R. (2006), La nuova cultura del capitalismo, Bologna, il Mulino. Standing G. (2012), Precari. La nuova classe esplosiva, Bologna, il Mulino. Tilly C., Tarrow S. (2008), La politica del conflitto, Bruno Mondadori, Milano. Vandaele K., Leschke J. (2008), “Seguire l'organising model dei sindacati britannici? L'organizzazione dei lavoratori atipici in Germania e Olanda”, in Economia & lavoro, a. XXXXII, n. 3, pp. 155-180. Zanetti M. A. (2005), “La soggettività del lavoratore flessibile e il problema del consenso alle nuove forme di lavoro”, in Sociologia del lavoro, n. 97, pp. 122-140. | ||||||
| Settori scientifico-disciplinari del MIUR: | Area 14 - Scienze politiche e sociali > SPS/07 - Sociologia generale Area 14 - Scienze politiche e sociali > SPS/09 - Sociologia dei processi economici e del lavoro Area 14 - Scienze politiche e sociali > SPS/11 - Sociologia dei fenomeni politici |
||||||
| Depositato il: | 15 Giu 2017 10:05 | ||||||
| Ultima modifica: | 15 Giu 2017 10:05 | ||||||
| URI: | http://www.fedoa.unina.it/id/eprint/10054 |
Abstract
In the restructuring process of the public sector, employment phenomena of outsourcing and privatization are observed. The article focuses on the extension of non-standard employment in some functional areas of public administration and on the deficit of trade union representation of these new types of workers. On the other side, for trade union organization is difficult to locate these workers and representing their interests. The theme is addressed from an empirical study that involved trade unions and contract workers, with discontinuous careers and poor, employed in outsourcing activities for local authorities in Naples.
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
 |
Modifica documento |
