Alnaser, Emad Hassan Salman (2010) IL LAVORO SOMMERSO. Studio giuridico comparativo tra legge italiana e francese con riferimenti al livello europeo ed internazionale. [Tesi di dottorato] (Inedito)
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Tipologia del documento: | Tesi di dottorato |
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Lingua: | Italiano |
Titolo: | IL LAVORO SOMMERSO. Studio giuridico comparativo tra legge italiana e francese con riferimenti al livello europeo ed internazionale |
Autori: | Autore Email Alnaser, Emad Hassan Salman emadm1977@yahoo.com |
Data: | 23 Novembre 2010 |
Numero di pagine: | 343 |
Istituzione: | Università degli Studi di Napoli Federico II |
Dipartimento: | Diritto dei rapporti civili ed economico-sociali |
Dottorato: | Diritto dei rapporti economici e di lavoro |
Ciclo di dottorato: | 21 |
Coordinatore del Corso di dottorato: | nome email Perrone Capano, Raffaele [non definito] |
Tutor: | nome email Zoppoli, Lorenzo [non definito] |
Data: | 23 Novembre 2010 |
Numero di pagine: | 343 |
Parole chiave: | il lavoro nero. il lavoro sommerso. il lavoro irregolare. il lavoro nascosto. le politiche di emersione del lavoro sommerso |
Settori scientifico-disciplinari del MIUR: | Area 12 - Scienze giuridiche > IUS/07 - Diritto del lavoro |
Depositato il: | 11 Feb 2011 09:37 |
Ultima modifica: | 27 Nov 2014 11:38 |
URI: | http://www.fedoa.unina.it/id/eprint/7940 |
DOI: | 10.6092/UNINA/FEDOA/7940 |
Abstract
La gravità, l‘ampiezza e la complessità del lavoro sommerso e delle sue cause sono la premessa di qualsiasi discorso in materia. Si va dall‘intreccio con il fenomeno dell‘illegalità diffusa e dell‘economia criminale ad una ―semplice‖ - per così dire - evasione fiscale e contributiva; dall‘immigrazione clandestina, per passare attraverso vari gradi intermedi: evasione dei trattamenti economici e normativi imposti per legge o per contratto collettivo al mercato del lavoro ufficiale; evasione degli oneri derivanti dalle misure di sicurezza e d‘igiene sul lavoro; disoccupazione; lavoro minorile; flessibilità; esclusione sociale; povertà; corruzione; dignità del lavoro, eccetera. Si tratta di un fenomeno ben noto e non solo tra i ricercatori ed alcuni legislatori nazionali; se ne è occupata anche la Comunità europea e l‘Organizzazione internazionale del lavoro .
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