iodice, rocco (2024) INTELLIGENZA ARTIFICIALE, LAVORO E AUTOMATIZZAZIONE DEI PROCESSI DECISIONALI: IL V ALORE DELLA TRASPARENZA E IL NODO DELL’OPACITÀ ALGORITMICA. [Tesi di dottorato]
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| Tipologia del documento: | Tesi di dottorato |
|---|---|
| Lingua: | Italiano |
| Titolo: | INTELLIGENZA ARTIFICIALE, LAVORO E AUTOMATIZZAZIONE DEI PROCESSI DECISIONALI: IL V ALORE DELLA TRASPARENZA E IL NODO DELL’OPACITÀ ALGORITMICA |
| Autori: | Autore Email iodice, rocco rocco.iodice@unina.it |
| Data: | 11 Marzo 2024 |
| Numero di pagine: | 164 |
| Istituzione: | Università degli Studi di Napoli Federico II |
| Dipartimento: | ARRAY(0x564885570c98) |
| Dottorato: | Politiche pubbliche di coesione e convergenza nello scenario europeo |
| Ciclo di dottorato: | 35 |
| Coordinatore del Corso di dottorato: | nome email Amato, Vittorio vitamato@unina.it |
| Tutor: | nome email tebano, laura [non definito] |
| Data: | 11 Marzo 2024 |
| Numero di pagine: | 164 |
| Parole chiave: | Intelligenza artificiale, lavoro, trasparenza algoritmica |
| Settori scientifico-disciplinari del MIUR: | Area 12 - Scienze giuridiche > IUS/07 - Diritto del lavoro |
| Depositato il: | 10 Ago 2026 19:51 |
| Ultima modifica: | 12 Ago 2026 05:39 |
| URI: | https://www.fedoa.unina.it/id/eprint/17153 |
Abstract
Il lavoro di tesi analizza l'impatto dell'intelligenza artificiale sulla gestione del rapporto di lavoro, affrontando, in particolare, il tema della trasparenza, onde verificare se la disciplina vigente e le proposte allo studio del legislatore europeo e nazionale siano idonee ad assicurare tale fondamentale valore.
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