Ottaviano, Donatello (2014) La sociogenesi del lavoro salariato: enclosure, disciplinamento, resistenza, contrattazione. [Tesi di dottorato]
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Tipologia del documento: | Tesi di dottorato |
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Lingua: | Italiano |
Titolo: | La sociogenesi del lavoro salariato: enclosure, disciplinamento, resistenza, contrattazione |
Autori: | Autore Email Ottaviano, Donatello donatello.ottaviano@unina.it |
Data: | 31 Marzo 2014 |
Istituzione: | Università degli Studi di Napoli Federico II |
Dipartimento: | Scienze Sociali |
Scuola di dottorato: | Scienze sociali |
Dottorato: | Sociologia e ricerca sociale |
Ciclo di dottorato: | 26 |
Coordinatore del Corso di dottorato: | nome email Morlicchio, Enrica enrica.morlicchio@unina.it |
Tutor: | nome email Bechtle, Günther [non definito] |
Data: | 31 Marzo 2014 |
Parole chiave: | lavoro, enclosure, resistenza, disciplinamento, contrattazione |
Settori scientifico-disciplinari del MIUR: | Area 14 - Scienze politiche e sociali > SPS/09 - Sociologia dei processi economici e del lavoro |
Aree tematiche (7° programma Quadro): | SCIENZE SOCIOECONOMICHE E UMANISTICHE > Orientamenti nella società e relative implicazioni |
Depositato il: | 07 Apr 2014 09:59 |
Ultima modifica: | 31 Dic 2017 02:00 |
URI: | http://www.fedoa.unina.it/id/eprint/9902 |
DOI: | 10.6093/UNINA/FEDOA/9902 |
Abstract
Si propone una serie di categorie analitiche (enclosure, disciplinamento, resistenza, contrattazione) allo scopo di illustrare le "condizioni di emergenza" del lavoro salariato, concepito come una prassi storicamente determinata. Il modello qui definito può essere utile ad orientare la ricostruzione di processi analoghi in contesti storici e geografici differenti.
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