Centonze, Silvia (2010) Flessibilità e lavoro pubblico. [Tesi di dottorato] (Inedito)
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| Tipologia del documento: | Tesi di dottorato |
|---|---|
| Lingua: | Italiano |
| Titolo: | Flessibilità e lavoro pubblico |
| Autori: | Autore Email Centonze, Silvia silviacentonze@email.it |
| Data: | 30 Novembre 2010 |
| Numero di pagine: | 171 |
| Istituzione: | Università degli Studi di Napoli Federico II |
| Dipartimento: | Diritto dell'economia |
| Scuola di dottorato: | Scienze giuridico-economiche |
| Dottorato: | Diritto dell'economia |
| Ciclo di dottorato: | 23 |
| Coordinatore del Corso di dottorato: | nome email Lucarelli, Francesco [non definito] |
| Tutor: | nome email Lamberti, Mariorosario mlambert@unina.it |
| Data: | 30 Novembre 2010 |
| Numero di pagine: | 171 |
| Parole chiave: | flessibilità lavoro pubblico |
| Settori scientifico-disciplinari del MIUR: | Area 12 - Scienze giuridiche > IUS/05 - Diritto dell'economia |
| Depositato il: | 06 Dic 2010 11:23 |
| Ultima modifica: | 30 Apr 2014 19:45 |
| URI: | http://www.fedoa.unina.it/id/eprint/8260 |
Abstract
La tesi analizza il tema della flessibilità del lavoro pubblico e, in particolare, le tipologie di lavoro flessibile impiegate all'interno delle pubbliche amministrazioni: il contratto a termine, il contratto a tempo parziale, le assunzioni con finalità formativa, la somministrazione di lavoro, il comando e il distacco, il telelavoro, le collaborazioni coordinate e continuative, il lavoro occasionale di tipo accessorio, i lavori socialmente utili.
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